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"Zero Trust redefine la ciberseguridad" Mayo 2022

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Metodologías y propuestas para replantear estrategias de ciberseguridad basadas en el concepto Zero Trust o Confianza Cero.

ACTUALIDAD “El mayor

ACTUALIDAD “El mayor cambio de la fuerza laboral y reasignación de habilidades desde la Segunda Guerra Mundial, comenzó en marzo. Las habilidades que estaban de moda en 2019 ahora podrían estar obsoletas; y el cambio es rápido: incluso las habilidades más demandadas en la fase inicial de la crisis son diferentes a la demanda que surge ahora y que se espera en el futuro”, consideró la firma de capital humano. Entre las habilidades blandas más solicitadas se encuentran la comunicación, priorización, adaptabilidad, integridad, pensamiento analítico, toma de iniciativa y empatía, entre otras. Otra destreza muy solicitada es la ‘resolución de problemas’ que incluye pensar en forma creativa, identificar y resolver problemas de manera independiente, así como sugerir ideas nuevas para cumplir con el trabajo. “Para el empleador, que la persona demuestre competencias de este tipo significa que será capaz de responder mejor a los cambios en el lugar de trabajo, de ahí que resulte importante desarrollar esas destrezas en el trabajo o a través de capacitación propia”, señaló Tania Arita, gerente regional en Talent Solutions, firma ligada a Manpower. Una destreza muy solicitada es la ‘resolución de problemas’ que incluye pensar en forma creativa, identificar y resolver problemas de manera independiente, así como sugerir ideas nuevas para cumplir con el trabajo. 18 infochannel.info | Mayo 2022

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