EFLECTOR Así aplica el
EFLECTOR Así aplica el coaching empresarial dentro de TechZone Romero habló del proceso de coaching empresarial que desde hace algunos años se aplica en TechZone. La primera etapa se dio con el staff directivo, desde la dirección general, de operaciones, y financiera. Cada directivo ha tenido un proceso de coaching empresarial y recientemente uno grupal, y una alineación de cultura organizacional para las gerencias. Mientras que los equipos que tienen a su cargo muchas personas reciben un entrenamiento como coaches para sincronizar su forma de pensar y llevarla hacia toda la organización. Ingram Micro prepara al talento del futuro Dentro de la estructura de Ingram Micro, la estrategia de liderazgo es importante. El mayorista tiene claro que el éxito de sus resultados también es parte del buen ambiente de trabajo que se vive en el día a día. Diana García, directora de Recursos Humanos en Ingram Micro México, habló de la importancia de contar con programas formales que instituyan una cultura de liderazgo. “Parte de las estrategias que busco para recursos humanos es que sean los líderes los primeros en contar con programas de capacitación, es importante que tengan el primer canal de comunicación para que estén preparados”, explicó. 24 infochannel.info | Noviembre 2021
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